(Remote) HR Generalist
Food Mart Sentosa · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Food Mart Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Yogyakarta.
HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian dan promosi karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang