Lead HR Generalist

PT Akasia Sumber · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 23.000.000 per month

PT Akasia Sumber, sebuah perusahaan terkemuka di bidang sumber daya alam, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan individu yang berdedikasi untuk membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan keberhasilan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim operasional.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuKemampuan AnalitisPengembangan KaryawanNegosiasiKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait