HRGA

PT Cendana Bintang Abadi ยท ๐Ÿ“ Tangerang Selatan, Banten ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Cendana Bintang Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang HRGA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HRGA yang handal akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Peran ini sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan kami. HRGA yang tepat akan membantu kami dalam mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Pengalaman menggunakan sistem HRIS.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses absensicutidan lembur karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Pengalaman dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait