HR Manager
One Global Indonesia · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 19.000.000 per month
One Global Indonesia adalah perusahaan yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Membangun dan memimpin tim HR yang kuat dan berkomitmen.Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan sumber daya manusia.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi.Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan profesionalisme.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah plus.Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pemberhentian karyawan dengan profesionalisme.</li>
Lowongan Terkait